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Barbour Jacket erforschen wann und wie drei Bedingungen

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Eine psychologische Vertrag definiert die wahrgenommene Barbour Jacket gegenseitigen Verpflichtungen, die eine Beziehung zwischen einer Person und organisatorische Einheit. Verstoß gegen eine psychologische Vertrag kann sich negativ auf Arbeitsverhalten und einstellungs Wahrnehmungen zu charakterisieren und auch eine emotionale Reaktion (Verletzung), die Ihnen helfen, zu erklären, diese negativen entlocken Folgen Diese Forschung konzentriert sich auf die Rolle der psychologischen Verträge in einer Lieferkette Einstellung Wir erforschen, wann und wie drei Bedingungen der psychologischen Vertragsbruch - .. Attribut, Schweregrad und Timing - negativ auf die Ergebnisse, und bewerten die vermittelnde Rolle der psychologischen Vertragsverletzung in diese Beziehung. Um unsere Hypothesen zu bewerten, setzen wir ein Barbour Beaufort Schweiz Laborexperiment, in dem die Teilnehmer in die Rolle eines Einkaufsleiter. Wir auferlegen verschiedenen Verletzung Faktoren und beobachten ihre relativen Auswirkungen auf die Entscheidungsverhalten und Fairness Wahrnehmung der Teilnehmer. Wir zeigen, dass während die Verletzung Faktoren erheblich beeinträchtigen Aufgabe Verhalten werden diese Zusammenhänge nicht durch psychologische Vertragsverletzung erläutert. Jedoch ist Verletzung bei der Erklärung, die teilweise die Ergebnisse in Bezug auf Fairness Wahrnehmungen.
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